نورپردازی کارگاه

آمار چه می‏گوید؟

جمع بندی آمار موجود در مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت در سال ۱۳۸۶:

۱۷% کارگاهها دارای شرایط نامناسب روشنایی بوده اند.

۱۲% کارگران در معرض روشنایی نامناسب قرار داشته اند.

جمع بندی آمار موجود در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال ۱۳۸۷

۱۸%کارگاهها دارای شرایط نامناسب روشنایی بوده اند.

نکات مهم در ارزیابی روشنایی

الف – تعیین هدف اندازه‏گیری

ب – انتخاب وسیله مناسب اندازه‏گیری و کالیبراسیون

ج – گردآوری اطلاعات مورد نیاز از محل و نیازهای استفاده کنندگان

د –  زمان اندازه‏گیری

ه – تعیین روش مناسب اندازه‏گیری

و – شناخت و توجه به استانداردهای روشنایی عمومی و موضعی

اندازه گیری و ارزیابی روشنایی

اندازه گیری روشنایی به دو صورت کلی انجام می گیرد:

–  اندازه گیری و ارزیابی روشنایی عمومی

–  اندازه گیری و ارزیابی روشنایی موضعی

اندازه گیری روشنایی موضعی:

اندازه‏گیری موضعی در محل کار کارگر و نیز دقیقا بایستی در محل دید کارگر انجام شود مثلا اگر میز کار است روشنایی روی میز کار اندازه‏گیری گردد زاویه‏ها و فاصله‏ها دقیقا بایستی مراعات گردد و اندازه‏گیری با حضور کارگر انجام شود تا در صورت وجود نیم‏سایه یا عوامل دیگر شرایط عیناً لحاظ گردد

ملاک ارزیابی روشنایی

در سیستم روشنایی مطلوب؛ باید:

  1. متوسط شدت روشنایی مطابق استاندارد باشد.
  2. اصول کلی طراحی (تعداد چراغ، ارتفاع طراحی، چیدمان) رعایت شده باشد .
  3. تناسب نوع منابع روشنایی ( از نظر رنگ دهی و تناسب با کار):
  4. ضریب انعکاس و درخشندگی سطوح داخلی در حدی باشد که سبب آزار کارکنان نشود.
  5. سایه روشن محسوس نداشته باشد ( یکدستی توزیع روشنایی )
  6.  نگهداری سیستم روشنایی  مطلوب و تعویض بموقع لامپهای سوخته انجام شده باشد.

منبع: http://sbmu.ac.ir/

گرداورنده: نسیم جوانی

0 پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

می خواهید در گفت و گو شرکت کنید؟
خیالتان راحت باشد :)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *